A propósito del Plan Nacional de Acción en Derechos Humanos y Empresa
E n el contexto de la construcción de una paz estable y duradera, iniciado con el conjunto de estrategias y medidas de política pública que el Estado colombiano debe implementar, surgió la política de empresa y derechos humanos materializada, entre otros instrumentos, en el Plan Nacional de Acción en Derechos Humanos y Empresa, cuya vigencia inicial es de tres años (2015-2018). La política de empresa y derechos humanos contiene certezas que es preciso resaltar, en aras de visibilizar derechos y compromisos ineludibles tanto por parte del Estado como del sector privado y la sociedad civil. La primera de ellas, el compromiso estatal con la protección de los derechos humanos, como lo prueban los tratados internacionales de los que hace parte Colombia, la legislación interna y la jurisprudencia en la materia; en segundo lugar, la confianza en el papel imprescindible del sector empresarial en la creación de empleo, el fortalecimiento de la economía y el avance hacia una sociedad menos